青岛市南新励成人际沟通四大特色
新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点，结合人性共同的心理状态整合精通中西方文化、心理学的导师团倾力打造的人际关系培训班。1.互动演练：课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法，让学员在课堂上通过讲解和互动演练进行学习。2.高效训练：课程将复杂的人际关系技巧总结成简单有效的训练方法，使学员课程易掌握，可以身心合一地去运用。3.自我提升：使学员掌握自我提升的技巧，懂得心理障碍的清除法，提升内外能力，在生活和职场中能灵活运用。4.深入浅出：心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中，使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。青岛市南新励成人际沟通课程内容
1.建立人际关系的黄金法则人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法，能够给别人带来良好印象的方法。2.成为出色的沟通高手如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法，学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变。3.培养职场形象和角色原则学习与领导、同事、客户相处的原则，打造团队凝聚力，让你在职场中扶摇直上、叱诧风云，学习危机沟通的法则，顺利渡过人际关系冲突的危险期。4.进行感情管理学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变，学会使用“开心钥匙”，去开启人际关系中每一个人的心灵之门。青岛市南新励成开设的课程内容
| 课程名称 | 课程内容 |
| 1.领导力发展 | 《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》 |
| 2.人力资源建设 | 《人力资源规划》、《绩效管理》 |
| 3.销售 | 《销售人员的形象礼仪》、《说服力销售》、《大客户销售》 |
| 4.客户服务 | 《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系》、《客户关系管理》 |
| 5.项目管理 | 《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》 |
| 6.新员工 | 赢在起点、职场魅力、有效执行力 |
| 7.核心员工 | 积极心态、沟通合作、思维创新、有效团队复制 |
| 8.中基层管理人员 | 角色转换、凝聚人心、合作共赢、带人带心的领导力、新生代（80、90后）员工的管理 |
大家看完上面的内容以后，应该对人际沟通有所了解了，欢迎大家来新励成报名。
